Hälsofrämjande personalpolitik

Gällivare kommunfullmäktige har i september beslutat uppdra åt personalutskottet att utarbeta i samverkan med de fackliga organisationerna en arbetsmiljö- och rehabiliteringspolicy för kommunens anställda.
I debatten som föregick hävdade vänsterpartisten Ove Haarala och socialdemokraten Veine Backman, tillika huvudskyddsombud i LKAB, betydelsen av friskvård för de anställda med motion och gympa.
SKPs Gun Isaxon hävdade också betydelsen av friskvården, men framhöll betydelsen av att kommunen måste skapa förutsättningar för att de anställda skall kunna tillgodogöra sig densamma. Förutsättningarna är att de anställda inte åläggs merarbete och övertid på grund av nedskärningar i verksamheterna som nu sker, utan det krävs rimlighet och balans i utnyttjandet av personalen.
”För den personal som slitit ut sig och där inte rehabiliterande åtgärder hjälper skall arbetsgivaren ha rätt att avskeda vederbörande”, framgår det av förslaget. Hemska tanke om detta tillåts förverkligas! Arbetsgivaransvaret för arbetsskadade människor ska flyttas över till det allmänna och offentliga, utan invändningar från den s.k. arbetarrörelsen – socialdemokraterna och Vänsterpartiet! SKP kommer inte att acceptera sådana förslag.
Förslaget har gått ut till de politiska partierna.
Bror Wennström
bror.wennstrom@skp.se