Jag vill svara alla insändare om sextimmarsdagen i Kiruna.
Kommunen beslutade 1989 att på prov införa sextimmarsdagen på
grund av att det var svårt att rekrytera personal till hemtjänsten.
Det visade sig redan efter en kortare tid att sjukfrånvaron, belastningsskadorna
och personalomsättningen minskade. Allt till gagn för vårdtagarna.
Jag tycker att vi, istället för att ställa yrkesgrupper mot varann,
tillsammans ska kämpa för att vi alla ska få det bättre.
Vårdbiträde som vet
Det var detta jag talade om på kongressen. De som arbetar inom övrig
vård och omsorg i Kiruna går till attack mot öppen hemtjänst
som har 6-timmarsdag. Detta är djupt beklagligt och det är enbart
arbetssäljarna som tjänar på detta. Men det går att komma
åt denna aningslöshet hos anställda (kvinnor?)
Jag har själv erfarenhet efter att i mitt fackliga arbete ha tampats med
läkarsekreterargruppen som var som hund och katt mot varandra. Med oförtröttlig
information, diskussion, debatt och påverkan lyckades vi i lokala facket
få dem att inse detta och gå ihop och enas – med klara förbättringar
– i första hand lönemässigt - som resultat.
Gun Isaxon